Objetivo general
Generar entendimiento acerca del rol que debe jugar el liderazgo para propiciar cambios culturales en una organización, visualizando
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Objetivo general
Generar entendimiento acerca del rol que debe jugar el liderazgo para propiciar cambios culturales en una organización, visualizando las estrategias más efectivas para abordar un proceso de gestión del cambio.
Objetivo específico
Visualizar en qué tipos de desafíos están las organizaciones hoy y cómo ha ido evolucionando la manera de ejercer liderazgo para obtener los resultados que se aspiran.
Comprender qué ocurre en las organizaciones cuando enfrentan procesos de cambio cultural y cómo se debe gestionar un proceso de esas características
Entender cuáles son las habilidades clave a desarrollar hoy para liderar un proceso de cambio cultural dentro las organizaciones.
Dirigido a
Profesionales vinculados a la industria alimentaria para consumo humano.
