Formando Líderes para el Cambio Cultural Organizacional

Duración
8 horas

Horario
09:00 a 13:00 hrs

Plan de Ejecución
2 sesiones de 4 horas

Beneficios del curso
Este curso está diseñado para líderes, jefaturas y mandos medios que cumplen un rol clave en procesos de transformación organizacional. A través de una mirada práctica y reflexiva, los participantes desarrollarán habilidades para identificar barreras culturales, comunicar cambios de forma efectiva y movilizar a sus equipos hacia nuevas formas de trabajar. Es especialmente útil en empresas del rubro alimentario que están fortaleciendo su cultura de calidad, inocuidad, inclusión o sostenibilidad. Al finalizar, los participantes comprenderán cómo ejercer un liderazgo que inspire, conecte y facilite procesos de cambio genuinos y sostenibles.

Objetivos
Generar entendimiento acerca del rol que debe jugar el liderazgo para propiciar cambios culturales en una organización, visualizando las estrategias más efectivas para abordar un proceso de gestión del cambio

Dirigido a
Profesionales vinculados a la industria alimentaria.

Prerrequisitos
Comprender los procesos de la industria de alimentos y sus desafíos de inocuidad.

SENCE
Sólo para Chile: Todos nuestros cursos cuentan con franquicia tributaria

Metodología
Clases interactivas con talleres participativos que permitan la co-creación de información de valor para la empresa.

Informacion de contacto
daniela.lopez@360gms.cl
Mobile/ WhatsApp: +569 32937684
Web: www.360gms.cl

Descuentos
Consulte descuentos por número de participantes de una empresa