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Gestión de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (PCD)
Beneficios del curso
Un gestor de inclusión laboral, según la Ley 21.275, es un profesional que se encarga de coordinar e implementar la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas de 100 o más trabajadores. Su función principal es asegurar que las empresas cumplan con las normativas y promuevan la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Un gestor de inclusión laboral, según la Ley 21.275, es un profesional que se encarga de coordinar e implementar la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas de 100 o más trabajadores. Su función principal es asegurar que las empresas cumplan con las normativas y promuevan la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Dirigido a:
“Profesionales de distintos niveles de la organización que estén vinculados a la inclusión laboral de personas con discapacidad. Personas que quieran adquirir herramientas para su gestión efectiva.”
“Profesionales de distintos niveles de la organización que estén vinculados a la inclusión laboral de personas con discapacidad. Personas que quieran adquirir herramientas para su gestión efectiva.”
Objetivos
1. Reconocer los lineamientos legales y obligaciones que promueven las principales Leyes de inclusión laboral de PcD en Chile 2. Aplicar la regulación para diseñar el abordaje práctico en la organización.
1. Reconocer los lineamientos legales y obligaciones que promueven las principales Leyes de inclusión laboral de PcD en Chile 2. Aplicar la regulación para diseñar el abordaje práctico en la organización.
Prerrequisitos
Conocimientos básicos en la gestión de recursos humanos.
Conocimientos básicos en la gestión de recursos humanos.
SENCE
Sólo para Chile: Todos nuestros cursos cuentan con franquicia tributaria
Sólo para Chile: Todos nuestros cursos cuentan con franquicia tributaria
Metodología
Clases interactivas con talleres participativos que permitan la co-creación de información de valor para la empresa.
Clases interactivas con talleres participativos que permitan la co-creación de información de valor para la empresa.
*Consulte descuentos por número de participantes de una empresa
$0
Categoría: Gestión de Personas y Cultura
Fechas del curso
- Inicio del Curso: 18/08/2025
- Fin del Curso: 19/08/2025
- Modalidad: Sincrónico
- Duración: 8 horas
- Horario: 09:00 a 13:00 hrs
- Plan de Ejecución: 2 sesiones de 4 horas
¿Necesitas capacitar a tu equipo?
- Descuentos por volumen
- Adaptación a tu empresa
- Fechas personalizadas
- Pago Seguro
- Factura disponible
- Cupo limitados
Informacion de contacto
daniela.lopez@360gms.cl Mobile/ WhatsApp: +569 32937684 Web: www.360gms.cl
daniela.lopez@360gms.cl Mobile/ WhatsApp: +569 32937684 Web: www.360gms.cl
Metodología de formación
Basados en el modelo de aprendizaje experiencial de David Kolb, nuestros programas se desarrollan en 4 niveles
Estos niveles son apalancados a través de distintas herramientas que facilitan el proceso de enseñanza – aprendizaje:
• Actividades inductivas • Análisis y resolución de casos • Dispositivos audiovisuales • Ejercitación de herramientas • Juego de roles • Planes de acción • Gamificación • Trivias
¿Necesitas una solución personalizada?
Nuestro equipo de consultores puede desarrollar una propuesta específica para tu empresa
Política de la Calidad
Nuestro Compromiso
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